Social Media Demand Generation Specialist | Spécialiste réseaux sociaux et génération de demande

Your Role as Social Media Demand Generation Specialist:

WorkJam is looking for a creative, data-driven Social Media Demand Generation Specialist to join our growing marketing team. This role is responsible for driving brand awareness, generating leads, and fueling pipeline through strategic use of organic social media platforms. You’ll develop engaging content, engage in communities across relevant social media platforms, and optimize performance using analytics—ensuring our social channels are a key contributor to revenue growth. 

What you’ll be doing:

• Content Strategy & Creation 
  • Develop and execute social media strategies aligned with demand generation goals. 
  • Create compelling, audience-specific content (copy, images, videos, polls) for LinkedIn, Instagram, X, Facebook, and emerging platforms. 
  • Maintain a consistent tone and brand voice across all platforms. 
• Social Media Management 
  • Manage and grow our social media presence by scheduling posts, engaging with the community, and monitoring trends. 
  • Identify and test new platforms or formats that can enhance engagement and conversions. 
• Campaign Execution 
  • Plan and execute paid and organic social campaigns that drive lead generation, website traffic, event registrations, and product interest. 
  • Support and amplify always-on campaigns 
  • Manage social contests, influencer partnerships, and paid ads to boost reach and engagement. 
• Performance Tracking & Optimization 
  • Use analytics tools (e.g., LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads, GA4, SF and  DemandBase) to track performance and report on KPIs such as CTR, conversions, MQLs, and engagement. 
  • Optimize campaigns based on insights and trends to continuously improve ROI. 
• Cross-Functional Collaboration 
  • Partner with other members of the demand generation team, product marketing, BDR’s and the sales teams to align on messaging, offers, and campaign objectives. 
  • Support PR activities globally. 
  • Support integrated campaign execution and ensure social media is tightly connected to broader GTM efforts. 
• Market Awareness 
  • Stay current on social media best practices, trends, tools, and algorithm updates. 
  • Regularly research competitors and emerging content strategies to keep our approach fresh and effective. 

What we’re looking for:

• 3–5 years of experience in B2B social media marketing, ideally in SaaS or HR tech. 
• Strong portfolio of high-performing social content and campaigns. 
• Experience with social ad platforms (e.g., LinkedIn Ads, Meta Business Suite) and analytics/reporting tools. 
• Experience building social communities. 
• Excellent writing and visual storytelling skills. 
• Strong analytical mindset with an eye for continuous improvement. 
• Self-starter with excellent time management and attention to detail. 

 This role requires strong English skills to interact with global colleagues outside Quebec. Proficiency in both spoken and written English is essential.

We are proud to offer bilingual job opportunities to all qualified candidates. Our job descriptions are written in both French and English to welcome French- and English-speaking talents. We encourage applications from all qualified individuals and are committed to an inclusive work environment that respects diversity.

(Version française)

WorkJam est le chef de file mondial du travail numérique de première ligne, connectant l'ensemble de la main-d'œuvre sur le terrain pour travailler en parfaite harmonie. WorkJam résout les problèmes les plus courants rencontrés par les entreprises de première ligne globales grâce à des outils de planification, de gestion des tâches, de communication et d'apprentissage - le tout dans une seule application !

Nous sommes fiers de nos équipes dévouées qui font une différence pour des millions d'employés de première ligne, ce qui nous a permis d'être reconnus comme lauréat du prix pour l'innovation dans la gestion de la main-d’œuvre « 2024 World Future Award », parmi d'autres distinctions.

Avantages de rejoindre WorkJam :

• Salaire et avantages sociaux compétitifs
• 4 semaines de vacances plus congés personnels
• Cotisation à votre régime de retraite/pension
• Un environnement de travail flexible pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Généreuse prime de 4 000 $ pour la recommandation d'employés

Chez WorkJam, nos valeurs fondamentales sont aller de l’avant, faire une différence, l’unification, le respect et l'inclusion. WorkJam est une entreprise internationale à forte croissance avec des opérations en Amérique du Nord, en Europe et en Australie avec notre siège social basé à Montréal. En savoir plus sur www.WorkJam.com

Votre rôle en tant que spécialiste des réseaux sociaux et de la génération de demande :
WorkJam est à la recherche d'un(e) spécialiste des réseaux sociaux et de la génération de demande créatif(ve) et axé(e) sur les données pour rejoindre notre équipe marketing en pleine croissance. Ce rôle est responsable de la promotion de la marque, de la génération de leads et de l'alimentation du pipeline grâce à l'utilisation stratégique des plateformes de médias sociaux organiques. Vous développerez un contenu engageant, participerez aux communautés sur les plateformes de médias sociaux pertinentes et optimiserez les performances à l'aide d'analyses – garantissant que nos canaux sociaux contribuent de manière significative à la croissance des revenus.

Ce que vous ferez :

• Stratégie et création de contenu   
• • Développer et exécuter des stratégies de médias sociaux alignées sur les objectifs de génération de la demande.
  • Créer un contenu percutant et spécifique à l'audience (texte, images, vidéos, sondages) pour LinkedIn, Instagram, X, Facebook et les plateformes émergentes.
  • Maintenir un ton et une voix de marque cohérents sur toutes les plateformes.
• Gestion des médias sociaux 
  • Gérer et développer notre présence sur les médias sociaux en programmant des publications, en interagissant avec la communauté et en surveillant les tendances.
  • Identifier et tester de nouvelles plateformes ou de nouveaux formats pouvant améliorer l'engagement et les conversions.
• Exécution de campagnes 
  • Planifier et exécuter des campagnes sociales payantes et organiques qui génèrent des leads, du trafic sur le site web, des inscriptions à des événements et de l'intérêt pour les produits.
  • Soutenir et amplifier les campagnes actives.
  • Gérer les concours sociaux, les partenariats d'influenceurs et les publicités payantes pour accroître la portée et l'engagement.
• Suivi et optimisation des performances 
  • Utiliser des outils d'analyse (ex : LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads, GA4, SF et DemandBase) pour suivre les performances et rendre compte des KPI tels que le CTR, les conversions, les MQL et l'engagement.
  • Optimiser les campagnes en fonction des informations et des tendances pour améliorer continuellement le ROI (retour sur investissement).
• Collaboration transversale 
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe de génération de la demande, du marketing produit, les représentants du développement commercial et des équipes de vente pour s'aligner sur les messages, les offres et les objectifs de campagne.
  • Soutenir les activités de relations publiques à l'échelle mondiale.
  • Soutenir l'exécution de campagnes intégrées et s'assurer que les médias sociaux sont étroitement liés aux efforts plus larges de mise sur le marché.
• Connaissance du marché 
  • Se tenir informé(e) des meilleures pratiques, des tendances, des outils et des mises à jour d'algorithmes des médias sociaux.
  • Rechercher régulièrement les concurrents et les stratégies de contenu émergentes pour maintenir notre approche fraîche et efficace.

Ce que nous recherchons :

• 3 à 5 ans d'expérience en marketing B2B sur les médias sociaux, idéalement dans le domaine des SaaS ou des technologies RH.
• Solide portfolio de contenu social et de campagnes performantes.
• Expérience des plateformes publicitaires sociales (ex : LinkedIn Ads, Meta Business Suite) et des outils d'analyse/rapports.
• Expérience dans la création de communautés sociales.
• Excellentes compétences en rédaction et en narration visuelle.
• Forte mentalité analytique avec un souci d'amélioration continue.
• Autonome avec une excellente gestion du temps et une grande attention aux détails.